2021年社交媒体网络研讨会问答

2021年社交媒体发言人网络研讨会Mikko Rummukainen和Senni Niemi
2021年社交媒体发言人网络研讨会Mikko Rummukainen和Senni Niemi

我们在2021年举行的社交媒体网络研讨会上对社交媒体状况调查的结果进行了总结,从听众那里收集了很多很好的评论和问题,Mikko Rummukainen在此博客文章中对此进行了回答。如果您还没有在2021年的网络研讨会上收听过社交媒体, 你可以在这里找到录音。您可以访问在线讲座中讨论的研究报告 在这里下载.

社交媒体2021年在线讲座问答:

影响者行销的未来/方向是什么?你怎么看?似乎有些追随者经常被赞助的合作所烦恼。许多公司都表示,他们的生产不再像以前那样多。

我们认为,在不同渠道上投放广告时,消费者非常具有媒体素养。这通常很明显,因此,即使采用纯战术方法进行的协作模式也始终可以更容易被忽略-有点像发生了什么'bannerisokeuden'用。相反,影响者营销似乎正在增长,当然,最成功的合作是那些组织和影响者找到真正互惠互利的理由(以及影响者的受众)进行协作的合作。这样的合作可以是长期持久的合作伙伴关系,而不仅仅是像竞选活动一样的绝技。

非政府组织应该如何进行有影响力的营销?提示?

这在网络研讨会中被忽略了,主要值得为那些已经表达了对特定组织或其倡导宗旨的支持的NGO社区选择影响者。 NGO(或任何组织)的价值观和目标越能与影响者保持一致,则可以共享的合作越好,并使所有人受益。例如,值得寻找在非政府组织主题上写过标签的有影响力的人,看看是否可以通过它找到好的人脉。

难道B2B方面的熟悉方式不会被视为有影响力的营销吗?例如,网络研讨会的业务方将获得有影响力的报酬。

好点子!可能以某种方式将“影响者营销”一词理解为仅限于消费者方,尽管它不受此限制。另一方面,在B2B环境中,这个话题不断被讨论,因此,当将影响力营销的熟悉方式应用到B2B方面时,可能也开始变得更加清晰。

例如,可以在影响者营销中进行什么样的更深入的协作,是否有任何建议? :)

一种流行的方法似乎是使品牌成为适合组织品牌的品牌的代言人或所谓代言人。一个真正的大使,也就是说,一个人在其所做的事情中强烈地代表该品牌,但是该品牌实际上并没有要求这样做。例如,拥有巨大人气的Instagram帐户的自然摄影师可能与相机和SUV品牌建立了非常好的长期合作关系。这些产品对于自然摄影师而言是必不可少的,并且易于不时地融入摄影师的内容中,但看起来不像笨拙的广告,'rikkovat'影响者的其他内容。

您如何看待责任将反映在《 2021年的某些行动》中?

当然,甚至更多。几年来,一直要求品牌就社会问题和各种责任形式发表声明。即使是年轻的一代,也总是更加了解自己和他们所支持的公司的社会责任,因此,从特定公司购买产品的选择越来越多地取决于购买的责任感。因此,对于几乎所有组织而言,使这种观点变得更加牢固无疑总是更加重要的。

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感谢您参加有趣的网络研讨会!你如何放置自己?您是否认为2021年有机农业的重要性?

与许多年前一样,它继续增长。在某些情况下,竞争一直很激烈,从长远来看,最有能力在某些渠道激活目标群体并真正参与的组织才是获得最佳结果和最明显的身体推论的组织。这很重要,例如在降低广告费用方面。

2021年客户将感兴趣哪些出版物?是否强调了视频的重要性?

由于不同的客户对内容有不同的动机和偏好,因此很难给出全面的答案。总是最好了解为什么有人会对我们的特定问题感兴趣,可以在哪个渠道上找到他们,以及该渠道上可以使用哪种内容?这是获得良好结果的最佳方法。运动图像的重要性一直在稳步增长,我们认为,明年生产高质量运动图像的需求确实非常重要。

如何建立思想领导力?

首先,最好找出您要拥有的主题领域。您想成为领导者的哪个主题,应该与您永远联系哪个词?第二步是找出您想通过自己和自己赢得的媒体来突出强调哪些专家和管理人员?根据这些信息,所谓的'ajatusjohtajille'他们自己的可见度计划,即以目标群体感兴趣的方式不断展示特定主题的系统方法。这是最困难但最有意义的步骤。

如果某些专家不将某些专家用作日常生活的一部分,那么您应该如何开始让他们作为专家参与其中呢?

持续的支持是成功的关键。如果种植不是自然的,则需要从一开始就非常密切地指导和帮助。例如,与顾问或其他人集思广益讨论主题,观点和空缺'valmentajan'在有帮助的情况下,遵循明确的有时限的计划将使该过程成为一种习惯并开始运行。一旦专家开始看到结果以及他们在Some中的存在如何真正支持他们的职业发展并促进他们的工作,Some就会变成一种自用的工具,并且减少了对支持的需求。

公司的身体大使应该如何受到激励,鼓励和奖励?

绝对总是奖励和感谢您的模范行动。从根本上说,缝制工作,特别是在自己的渠道中进行缝制,如果基本上与奖金挂钩,从长远来看是没有效果的,但是积极主动的播种可以得到意外的回报。这可以鼓励其他人更加积极。另一方面,公司让员工和亲身大使变得容易的事实无疑是最好的起点。什么样的公司如此壮大,伟大或引以为荣,以鼓励员工向朋友介绍这件事?

您认为明年哪个渠道招募的人才最多,并且对B到C营销的潜力大?

网络研讨会讨论了TikTok的趋势,应该遵循这一趋势。至少目前能见度很高。但是,Instagram似乎是最简单的一种,因为它已经被许多人使用,并且不断有很多新功能向营销人员发布。他们的积极采用常常带来良好的结果,似乎是对实验的一种回报,对于B2C营销人员而言,这始终是一个好机会。

有时,感觉就像公司被迫陷入困境:因为客户也是如此,我们也必须如此。什么样的内容(假设目标是参与该渠道),例如银行,电力公司或保险公司,还是值得?如果仅仅是宣传渠道(例如,通过芬兰分享文章内容),芬兰的角色会不必要地缩小吗?

这是一个非常好的基本问题:为什么我们要参加某些会议?不要强迫它,或者因为"koska muutkin ovat."您之所以在“某人”中,主要是因为您可以在那里找到想要的目标受众,然后认真考虑这些目标群体对他们使用的频道感兴趣的内容是什么。关键问题是,为什么有人会花时间在您的内容上?特别是,对于银行来说,积极地谈论经济和储蓄,家庭电力公司的能源效率以及保险公司等,例如,促进福利和翻新安全房屋,可能是有益的。

鉴于团队规模很小,因此甚至没有资源来接管新平台也就不足为奇了,这表明46%的公司不会推出新平台!

这也是一个可能的解释。同时,我们考虑了是否由于许多组织已经拥有所谓的建立了一些投资渠道。另一方面,许多正在增长但仍未得到充分利用的某些渠道(例如TikTok)需要大量的专业知识和动态图像制作,并且在团队规模较小或预算紧张的情况下,这些渠道可能没有资源。同时,许多赛特团队当然已经了解到,除非他们真正愿意立即对其进行投资,否则不应该开设新的某些渠道。

LinkedIn故事-一般而言,但尤其是在B2B环境中?用户/实验者的数量和经验?

LinkedIn Stories -ominaisuus on tullut maailmanlaajuisesti käyttöön vastikään, eli vasta lokakuussa 2020 (kts. //www.thedrum.com/news/2020/10/20/linkedin-rolls-out-stories-feature-worldwide). Siksi tuloksellisuudesta ei ihan vielä ole saatavilla luotettavia raportteja, etenkin kun somekanavilla tuntuu olevan tapana uusien ominaisuuksien julkaisun kohdalla antaa paljon orgaanista näkyvyyttä heille, jotka omaksuvat nopeimmin uusia keinoja jakaa sisältöjä. Jää nähtäväksi ensi vuonna siis!

您如何看待Some中的“长篇”内容?

感觉就像您一直在看到更多这样的东西,它们似乎运行得很好!只要所讲述的故事吸引了听众的兴趣,也可以大胆地花时间讲故事。有一个经验法则的想法"超过x个字符的文本或超过y分钟的视频在某些情况下不起作用"总是觉得思维有限。在最好的情况下,如果内容做得好并且足够有趣,人们甚至可以使用较长的内容。